Streamer di Twitch in sciopero contro la discriminazione della piattaforma

Gli streamer di Twitch hanno organizzato uno sciopero di un giorno contro la piattaforma nel tentativo di ottenere che Twitch faccia di più per contrastare i raid di odio. Il 1° settembre, gli streamer interromperanno le trasmissioni nell'ambito della protesta #ADayOffTwitch, con l'intenzione di inviare un messaggio alla piattaforma riducendo il numero di visualizzazioni e entrate nel corso della giornata.

La protesta è stata organizzata dallo streamer Rek It Raven, con il supporto degli altri creatori Lucia Everblack e Shineypen. Molti altri streamer hanno supportato il movimento tramite Twitter e hanno accettato di non trasmettere in streaming quel giorno. I creatori di contenuti emarginati (persone con disabilità, appartenenti alla comunità LGBTQ e a minoranze etniche) su Twitch stanno soffrendo a causa dei continui raid di odio, che vedono uno streamer attaccato da un'ondata ingestibile di bot, follower e messaggi di chat offensivi durante le live. I raid sono spesso così grandi e inflessibili che gli strumenti di moderazione esistenti di Twitch non sono in grado di gestirli in modo efficace.

Twitch si è impegnata ad agire contro i raid di odio e altre forme di molestie all'inizio di questo mese. Questa risposta è stata suggerita dall'hashtag #TwitchDoBetter, che ha visto la comunità chiedere alla piattaforma di affrontare questi problemi. La piattaforma ha aggiunto oltre 350 nuovi tag al servizio a maggio, consentendo agli streamer di aggiungere ulteriori tag ai propri contenuti. Sebbene lo scopo fosse quello di aiutare gli streamer a identificarsi meglio sulla piattaforma, i creatori delle comunità emarginate sono diventati bersagli di raid di odio per l'utilizzo dei tag.

All'inizio di quest'anno, Twitch ha pubblicato il suo primo rapporto sulla trasparenza che ha rivelato che meno del 15% delle segnalazioni degli utenti ha portato ad azioni contro i perpetratori. Ha inoltre mostrato che solo il 2% delle denunce contro molestie e comportamenti di odio ha portato a delle conseguenze. L'anno scorso è stato pubblicato un ampio rapporto in cui i dipendenti attuali ed ex dell'azienda descrivevano una cultura di indifferenza quando si trattava di comportamenti inappropriati, non sicuri e abusivi.