WIG, M.C. Isaaman: "Nuovo slancio all'uguaglianza e all'equità di genere"

A margine della presentazione della nuova guida "Building A Fair Playing Field" di Women In Games, Marie-Claire Isaaman, CEO ha dichiarato: “Il mondo è cambiato dalla pubblicazione nel 2018 della prima Women in Games Guide. Il Covid-19 e le sue continue conseguenze hanno portato incertezze, ma questo ha anche portato enormi opportunità per guidare un cambiamento positivo. Le pratiche di lavoro globali, e in particolare le stesse industrie dei giochi, si stanno trasformando e questa guida si propone di dare nuovo slancio all'uguaglianza e all'equità di genere. La Guida fa parte dei nostri sforzi allineati per intraprendere azioni a sostegno degli SDG delle Nazioni Unite, in particolare il numero 5, Gender Equality. E parte integrante di un portafoglio di lavoro più ampio all'interno dei nostri 5 spazi d'azione: industria, istruzione, comunità politica e cultura. Ciò supporta la nostra missione di creare nuove piattaforme, percorsi e sinergie che riuniscano agenti del cambiamento, sostenitori, uomini e ragazzi, campioni, esperti, organizzazioni di base e altri, per nuovi dialoghi incentrati su soluzioni condivise verso l'equità e l'uguaglianza per tutti. Questo è un momento in cui l'integrazione di misure pratiche in ogni area per realizzare l'uguaglianza di genere non è solo equa, è realizzabile".

Il CEO di ISFE Simon Little ha aggiunto: “Women in Games merita un enorme ringraziamento per questo importante lavoro, che sarà uno strumento incredibilmente utile per molti e ci aiuterà a difendere l'uguaglianza di genere e la diversità in Europa. Grazie anche ai membri ISFE che hanno condiviso i loro casi di studio con gli autori, contribuendo a ispirare e guidare il cambiamento nel settore. Con il 52% della popolazione europea e oltre 2,2 miliardi di persone in tutto il mondo che giocano ai videogiochi, promuovere la diversità e l'inclusione nel settore non è solo un imperativo commerciale, ma anche una cosa socialmente responsabile da fare".

Il direttore di InGAME Sean Taylor ha dichiarato: “In qualità di centro britannico per la ricerca e l'innovazione dei giochi, InGAME è orgoglioso di supportare la nuova Women in Games Guide. Questa ricerca cruciale va oltre la semplice identificazione dei problemi di disuguaglianza e discriminazione di genere nel settore dei giochi. Al contrario, il suo approccio innovativo si basa sulle migliori pratiche di tutto il settore per sviluppare linee guida generalizzabili e attuabili per qualsiasi azienda che desideri una cultura più accogliente e inclusiva. Riteniamo che sarà uno strumento prezioso per aiutare il settore dei giochi a diventare un posto migliore per tutte le donne, di qualsiasi provenienza, per lavorare e raggiungere il loro pieno potenziale, libere da abusi o discriminazioni”.