10 ex calciatori diventeranno arbitri e non solo: le novità della Pro-Ref in Inghilterra

A partire dalla prossima stagione, la PGMOL in Inghilterra lascerà il campo alla Pro-Ref, un nuovo marchio che porterà alcuni cambiamenti significativi nel mondo arbitrale. In un comunicato, la Pro-Ref ha spiegato: "Il potenziamento dei finanziamenti da parte di Premier League, EFL, The FA e WSL, nell'ambito di un nuovo accordo triennale, consoliderà i progressi già ottenuti grazie all'Elite Referee Development Plan (ERDP), iniziativa promossa dalla Premier League. Tale programma ha garantito una formazione più avanzata e un maggiore supporto alle prestazioni per gli ufficiali di gara, operanti in un contesto orientato all'eccellenza".

Ex calciatori come arbitri

Fra le novità più curiose c'è quella dell'introduzione di 10 ex calciatori nel mondo arbitrale. Non si tratterà però semplicemente di un loro inserimento in sala VAR, come circolato in queste ore, ma di una "collaborazione con la Professional Footballers' Association nella quale dieci ex calciatori faranno parte di un programma volto a favorire il loro passaggio verso un altro ambito del mondo del calcio". In sostanza dieci ex calciatori parteciperanno ad un corso per diventare arbitri, come annunciato dalla Pro-Ref inglese.

Le altre novità

Fra le novità previste, vengono elencate:
1) Professional Referee Group (Gruppo Arbitri Professionisti): un nuovo gruppo per la stagione 2026/27: un pool selezionato di arbitri opererà prevalentemente tra Premier League e Championship, stimolando una maggiore competitività e offrendo più flessibilità nell'assegnazione degli arbitri.

2) National Group: è ora disponibile un bacino più ampio di arbitri e assistenti arbitrali per le partite di League 1, League 2 e National League.

3) Women’s Pro Game Group: sotto la guida della direttrice Rebecca Welch, questo gruppo di arbitri e assistenti arbitrali opera nella WSL e nella WSL2; alcuni di loro sono impegnati anche nel circuito professionistico maschile.

4) Future Talents Group: affiancandosi al percorso tradizionale che consente agli altri arbitri di crescere e realizzare il proprio potenziale, quest'estate il "Development Group" si evolve nel rinnovato "Future Talents Programme". Il programma è incentrato su un gruppo ristretto di giovani promesse ad alto potenziale, individuate grazie a una collaborazione rafforzata con la FA, e prevede livelli di supporto più elevati.

5) CORE X: un programma di sviluppo mirato – realizzato in collaborazione con la FA e sostenuto da BAMREF – concepito per accompagnare gli arbitri provenienti da comunità storicamente sottorappresentate nel passaggio dai livelli dilettantistici e semiprofessionistici al calcio professionistico.

Le parole di Danielle Every

La Chief Operating Officer Danielle Every ha dichiarato: “Il profondo cambiamento in atto all'interno dell'organizzazione è stato sostenuto dalle competizioni e reso possibile da un piano triennale interamente finanziato. Il nostro nuovo nome riflette questi cambiamenti e i progressi compiuti, conferendoci un'identità più moderna, professionale e attuale, più rappresentativa dell'organizzazione che siamo oggi e di quella che vogliamo essere in futuro. In collaborazione con la FA, siamo determinati a rendere il percorso arbitrale più chiaro, solido e accessibile che mai, collegando il calcio di base, quello semiprofessionistico e quello professionistico, e rimuovendo le barriere storiche che ostacolano la crescita professionale. Per i 41.000 arbitri già in attività in Inghilterra e per le nuove leve, questi cambiamenti servono a dimostrare che esiste un percorso concreto, un'ambizione chiara e una reale opportunità di raggiungere i massimi livelli di questo sport”.