LA NOSTRA JUVE IDEALE

Mettiamoci, per un attimo, nei panni di John Elkann, l'altero nipotino di Gianni Agnelli. Si, proprio il pallido ingegnere: quello che ha chiamato suo figlio Oceano. Naturalmente è solo un gioco: mai e poi mai vorremmo essere al posto di colui che ha, per usare una perifrasi, "depotenziato" la Juve. Nessuna invidia: i figli di papà non ci sono mai piaciuti. Preferiamo da sempre la meritocrazia: si parte alla pari e poi vince il più bravo, non il più raccomandato o l'erede designato. Ma questo è un discorso che in Italia non andrà mai di moda. Quindi non divaghiamo: perchè nei panni di John Elkann? Solo per disegnare l'organigramma della "nostra" Juve ideale. Cominciamo dal Presidente. Serve una figura d'altissimo profilo. Garanzia di stile, sobrietà e juventinità. Poche parole, ma incisive. Pochi sorrisi e zero salamelecchi. Risposte puntuali e nessun riguardo verso chi si permette di screditare la Vecchia Signora. Nessun dubbio: il "nostro" uomo è Roberto Bettega. Juventino dalla testa ai piedi e uomo di grande classe e spessore. Proseguiamo con il DG. Ma quale Marotta? Ma quale Corvino? Ma quale Marino? Il migliore direttore generale in circolazione è Pietro Leonardi: ex Udinese, attualmente al Parma. Ma per quale motivo un fior di professionista come Leonardi non è reclamizzato dai media? Semplice, Leonardi - che ha già lavorato alla Juve - non piace alla stampa per i suoi trascorsi moggiani. Considerato troppo vicino a Franco Zavaglia, ex amministratore della Gea World, viene “snobbato” dai grandi opinionisti, che preferiscono “pompare” dirigenti di caratura inferiore. Ma siccome noi non ci facciamo condizionare da queste sciocchezze, nessun dubbio nell'indicare Leonardi "nostro" direttore generale ideale. Con uno così, abile, competente e smaliziato, il ruolo di direttore sportivo diventa superfluo.

Secco, quindi, può tornare alla fotocopiatrice. Mentre Blanc può anche continuare ad esercitare l'incarico di AD, ad una condizione: nessuna intrusione nelle faccende di mercato e nessuna intervista o dichiarazione pubblica che abbia come tema l'aspetto tecnico del calcio. E veniamo all'allenatore. A tutti piacerebbe avere in panchina Hiddink, Benitez o Wenger: ma qui siamo sul filo dell'utopia. Meglio essere realistici: quindi diciamo Gasperini. Per chi scrive si tratta del miglior tecnico italiano. Personalità da vendere, gusto del gioco, voglia di primeggiare. Capacità tattiche e facilità di "lettura" del match in corso d'opera. Con uno così, le possibilità di vincere le partite aumentano considerevolmente. Infine la squadra. Tanto per cominciare, siccome nel calcio di oggi è indispensabile investire sul futuro, chi scrive ingaggerebbe una pattuglia di scouts altamente professionali. Fondamentale scandagliare e setacciare il mercato internazionale alla ricerca dei fuoriclasse del domani. Arrivare prima della concorrenza su un potenziale campione significa risparmiare parecchi quattrini, con conseguenze salutari per il bilancio. Le grandi squadre sono un giusto ensemble di giocatori affermati e giovani di sicuro talento. Per giocare nella "nostra" Juve ideale cuore e corsa non bastano: ci vogliono soprattutto tecnica, carisma e mentalità vincente. Ovviamente si può fare qualche eccezione: diciamo un paio per l'undici titolare e non più di quattro per l'intera rosa. Troppo esigenti? Può darsi, ma questo è il nostro concetto di Juve. Dipendesse da noi, molti elementi della rosa attuale sarebbero già sul mercato. Dell'attuale organico salviamo solo Buffon (che cederemmo per altri motivi), Manninger, Chiellini, Zebina, Legrottaglie, De Ceglie, Zanetti, Sissoko, Camoranesi, Giovinco, Marchisio, Del Piero, Amauri, Trezeguet, Diego. Cannavaro? Nella nostra Juve ideale non c'è spazio per giocatori di 36 anni. A meno che non siano ancora terribilmente decisivi come un certo Alex Del Piero...