CON IL CUORE FINO ALLA VITTORIA – Alla ricerca della continuità, forza mentale di reparto, del gruppo

Come a Bologna gli errori difensivi sono stati determinanti nel sancire la sconfitta interna contro la Lazio. E certamente, l’atteggiamento mollo dell’intera squadra durante i primi venti minuti della partita è pure stato un fattore.

Adesso potremmo disquisire delle ore se è stato l’atteggiamento a portare agli errori o se è stato il gol subito dopo due minuti e mezzo a tagliare le gambe alla squadra. Opterei per la prima opzione, a giudicare dalla reazione vista nel secondo tempo. Alla fine però non importa, quello che resta è una partita sbagliata, decisamente non la prima quando sarebbe indispensabile vincere. Io personalmente sono deluso, mi aspettavo una partita diversa, così come la settimana precedente.

Ma da dove viene questa delusione? È legittima? Gli errori nell’arco di una stagione ci stanno, non mi sento di tirare la croce addosso a Colley, succede. Giusto una settimana prima è successo ad Audero, o sempre contro la Lazio, con un gol mancato anziché subito, è successo a Defrel. L’effetto sul risultato è pressoché lo stesso ma l’errore di un difensore, o del portiere, fa sempre più rumore. Tra l’altro per Colley quello di domenica è stato il primo veramente significativo di tutta la stagione.

Proprio se penso alla stagione nel suo complesso penso di poter dire che molti giocatori, difensori nello specifico, mi hanno stupito in positivo. Penso a Murru, a Sala, ad Andersen, allo stesso Colley e ad Audero, entrambi alla prima stagione in Serie A. Presi uno ad uno, sono tutti giocatori che rispetto all’inizio del campionato offrono maggiori garanzie; non per niente Murru ed Audero sono in questi giorni a Coverciano per uno stage con la nazionale di Mancini.

Riconosciuta però la crescita dei singoli e in generale anche un miglioramento rispetto alla stagione precedente, perché si fa poi fatica a vedere un vero e proprio salto di qualità come reparto, come squadra? Quando Giampaolo dice che si è fatto trenta e manca un uno credo si riferisca a questo. E credo che questo uno si debba ricercare nella continuità, che poi è forza mentale di reparto, del gruppo. I valori dei singoli sono emersi, si sono viste parecchie potenzialità ma bisogna trovare il carattere per esprimerle tutti insieme.